Zatrudniony nie musi ustalać rozkładu czasu pracy - Bartłomiej Raczkowski

2014.07.16

Zatrudniony nie musi ustalać rozkładu czasu pracy - Bartłomiej Raczkowski 

"Osoba objęta zadaniowym czasem pracy nie jest zobligowana do sporządzania harmonogramu wykonywania obowiązków - uważają prawnicy. Wątpliwość dotycząca tego, czy pracownik powinien przygotowywać taki dokument, wynikła po nowelizacji kodeksu pracy, która weszła w życie 23 sierpnia 2013 r."

http://raczkowski.eu/files/publikacje/dziennik_2014_07_16.pdf