Pracodawca woli zaryzykować kontrowersyjną interpretację, niż wysyłać kilkaset zapytań do związków - Sławomir Paruch, Robert Stępień

2014.04.24

Pracodawca woli zaryzykować kontrowersyjną interpretację, niż wysyłać kilkaset zapytań do związków  - Sławomir Paruch, Robert Stępień 

„Przepisy nakładają na pracodawcę liczne obowiązki dotyczące współdziałania z zakładową organizacją związkową w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy. W szczególności pracodawca ma obowiązek skonsultowania z zakładową organizacją związkową wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony oraz rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. 

http://raczkowski.eu/files/publikacje/dziennik_b_2014_04_24.pdf