Biznesu nie można uznać za etat, gdy był dobrowolny - Łukasz Chruściel

2014.12.17

Nawet jeśli pracodawca uzależnia podjęcie współpracy na podstawie umowy o świadczenie usług od tego, czy kandydat założy indywidualną działalność gospodarczą, to treść umowy, sposób jej realizacji, podmiotowe oznaczenie stron oraz ich zamiar mogą przemawiać przeciwko uznaniu jej za umowę o pracę. Szczególnie, gdy współpracownik korzysta z wszelkich uprawnień wynikających z prowadzenia biznesu.   

http://raczkowski.eu/files/publikacje/rzeczpospolita_dobra_firma_2014_12_17_biznesu_nie_mozna_uznaa_za_etat.pdf