Sławomir Paruch, Robert Stępień: Zatrudniony tata także pod szczególną ochroną

2013.10.24

Sławomir Paruch, Robert Stępień: Zatrudniony tata także pod szczególną ochroną 

„Znowelizowane w czerwcu i październiku przepisy kodeksu pracy rozszerzyły możliwości wykorzystania przez pracownika ojca części urlopu macierzyńskiego. W szczególności, może z niego skorzystać w okresie, w którym matka, uprawniona do macierzyńskiego, wymaga opieki szpitalnej i jest niezdolna do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (pod warunkiem że wcześniej wykorzystała co najmniej 8 tygodni urlopu przysługującego jej po porodzie).’

 

http://raczkowski.eu/files/publikacje/dziennik_b_2013_10_24.pdf